30 despidos y 40 empleados con vacaciones forzadas por falta de obras para empresa de pretensados de hormigón
La medida resiente la economía de una región castigada por la falta de industrias. La planta está ubicada en Río Tala una de las localidades más castigadas por la desocupación y se dedica a obras viales, edilicias, mineras, petroleras y eléctricas, en su mayoría dependientes de la obra pública. "Estamos en la misma situación que todo el país", dijeron desde la Uocra.
La planta de Prear San Pedro despidió a alrededor de 30 trabajadores ante la crisis del sector de la construcción, por lo que de los 120 empleados que tenía hasta ahora, la fábrica de premoldeados de hormigón se quedó con 90 y en una situación muy complicada por la falta de obras.
Desde Prear, el gerente Carlos Salvatore dijo a LaNoticia1.com que la planta "está en la misma situación que todo el país: no hay trabajo, sinceramente hay muy poco trabajo", ante la consulta respecto de la situación que obligó a que la empresa despida a 30 trabajadores, que cobrarán su indemnización y accederán al fondo de desempleo.
La falta de trabajo se nota en Prear desde el último trimestre del año pasado. Quienes conocen el funcionamiento de la planta aseguran que los empleados estaban prácticamente "barriendo" para cumplir horario, porque no entraban tareas.
"Sinceramente, estamos tratando mantener el poco trabajo que hay y de reactivar", dijo Salvatore y confirmó: "Sí está habiendo bajas, que vienen desde hace tiempo".
Desde el sindicato de la UOCRA, Horacio Azzoni confirmeó que "son 30 los compañeros despedidos" y que "la situación en Prear es la misma que en todas las empresas, lamentablemente no tiene trabajo y tiene una deuda muy importante, por lo que no está en condiciones de sostener la empresa".
"Esto es claro, no hay trabajo y la gente misma se da cuenta. Ha habido suspensiones, ahora hay 30 despidos, 40 trabajadores con vacaciones obligadas y 50 personas adentro. Es una situación muy complicada", aseguró el dirigente sindical.
Azzoni informó que la empresa firmó un compromiso de retomar a los mismos 30 despedidos cuando se produzca una reactivación que amerite volver a sumar personal. "Es gente con oficio, con 10, 15 años de antigüedad, otros nuevos, pero gente con mucho oficio", indicó Azzoni.
"La perspectiva está atada a las obras públicas y privadas. Los despidos son con todas las de la ley, indemnización y fondo de desempleo. Ahora estamos a la expectativa del futuro, explicándole la verdad a la gente y con el compromiso de que los vuelvan a tomar cuando se produzca la reactivación, si es que hay", señaló el dirigente.
Respecto de las posibilidades de reactivación, analizó: "Tenemos fe de que el país va a salir adelante, pero esta es la situación de hoy. Prender gomas y andar a los gritos es lindo, pero decidimos que haya este consenso para que los trabajadores puedan cobrar toda su indemnización y esperar qué sucede en los próximos meses".
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