El intendente de Chacabuco acordó una paritaria que va del 25 al 31%
Las partes llegaron a un acuerdo y desde el Ejecutivo aclararon que el aumento será en distintas etapas durante el año. El entendimiento contempló un adicional no remunerativo, por única vez de $2000.
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Víctor Aiola, intendente del municipio de Chacabuco, acordó con representantes de ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales un aumento paritario que varía de 25 al 31 por ciento, según el incremento del sector. Es decir, el sueldo básico del empleado administrativo de categoría E que cumula 30 horas alcanzaría en julio los 20 mil pesos.
Además, precisaron que el acuerdo contempló un adicional no remunerativo, por única vez de $2000, otorgado por decreto Nº 331/2019, a partir de abril de 2019: un adicional remunerativo de $2500 sobre los haberes básicos de convenio de febrero de 2019.
El entendimiento con los representantes sindicales implica que a partir de mayo se brinde un adicional remunerativo de $1000 sobre los sueldos básicos de convenio de abril de 2019. Mientras, a partir de Julio habrá un aumento del 9% adicional, sobre los sueldos básicos de convenio del mes de febrero de este año.
La última semana, tras varias reuniones con el ejecutivo, desde el gremio encabezados por Horacio Calarco, de ATE, señalaron que “ellos han firmado un acta pero nosotros nos negamos”. “Los compañeros de ATE estamos preocupados porque están bastardeando el ámbito de la mesa de relaciones laborales, es muy difícil discutir con ellos, rodeados además de presencia policial”, había asegurado.
