La medida de fuerza sorprendió a miles de pacientes de todo el país y la provincia de Buenos Aires. La huelga rige desde este viernes luego de cumplirse el plazo de la conciliación obligatoria fijada por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Los trabajadores exigen un aumento salarial de 45%. Las empresas aseguran que no pueden seguir aumentando las cuotas de las prepagas. Reclaman respuestas del Gobierno.

Será desde este 22 de julio a las 5:00 horas, hasta el sábado 24 de julio a las 5:00 horas. Entre otros reclamos están la Violencia y persecución laboral, Beneficio jubilatorio, Incumplimiento de pago de bonificaciones y Horas extras adeudadas.

El adelanto de un 8% de la paritaria para el mes de julio fue celebrado por el gremio de profesionales de la salud así como las vacaciones. Asimismo ratificaron la "continuidad del plan de lucha de cara a una nueva negociación paritaria en agosto" para pedir por salarios "por encima de la inflación, el pase a planta de interinos e interinas, la continuidad laboral de residentes, los pases de ley de todas y todos los profesionales y el reconocimiento de aportes previsionales".

La comunicación fue emitida por la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Campana, en el que se asegura que "todos los empleados municipales que cuenten con turno para recibir la vacuna del Covid, lo deben hacer fuera del horario de trabajo".  El Secretario General del sindicato Carlos Barrichi cuestionó que "cuando necesitan de los trabajadores los consideran esenciales y ahora se les condiciona el derecho a vacunarse".

En un sugestivo comunicado, los profesionales de la salud de la Provincia enrolados en Cicop le indicaron al Gobernador que "la situación epidemiológica actual con un descenso sostenido de casos permite la liberación de días de vacaciones para que todo el personal sanitario pueda recuperar fuerzas luego de meses con una enorme sobrecarga laboral y un enorme agotamiento".  

Se trata de una continuidad de la reunión del 30 de junio. El gremio reclama "la necesidad de incrementar de manera urgente el porcentaje de la cuota pactada para julio (9%), y adelantar la reapertura prevista para noviembre al mes de agosto o septiembre", se indicó.

El acuerdo sobre la pauta salarial de los empleados es para el segundo semestre. Consiste "en aumentos acumulativos de 6% en julio y 6% en agosto, además de dejar previsto otro 6% para noviembre sujeto a revisión de acuerdo a cómo evolucione la inflación y las posibilidades presupuestarias", se informó.

El pedido formal ya fue presentado al Ministerio de Trabajo provincial, a cargo de Mara Ruiz Malec, y plantea revisar el acuerdo paritario cerrado en febrero 2021. Solicitan que se adelante y se reabra la discusión paritaria correspondiente al último tramo del año.

Los empleados mantienen un acampe en el Ministerio de Trabajo. Denuncian "precarización laboral y condiciones deplorables" de trabajo. Desde el sindicato de la carne aseguran que la empresa no cumple la concilición obligatoria dictada por el organismo. Apuntan contra el empresario Ricardo Bruzzece.