Fallo por cláusula gatillo a Docentes: Contrapunto del Ministro de Trabajo bonaerense y de Roberto Baradel
Marcelo Villegas se refirió al fallo que obliga a aplicar la cláusula gatillo por inflación hasta que se firme un nuevo acuerdo salarial entre el gobierno bonaerense y los docentes. Por su parte, para el secretario general del SUTEBA, Roberto Baradel, la Justicia le "dio la razón" a los gremios docentes provinciales.
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El ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, explicó que "el fallo avala lo que viene haciendo el gobierno desde el primer día: la Justicia dice en primer lugar que no ha habido mala fe al negociar, y en segundo lugar plantea que no ha habido falta de información, que no hubo negociación desleal porque ha habido al menos 7 u 8 propuestas, inclusive alguna con modalidad semestral".
Villegas señaló que la resolución conocida este martes, además, dice que no corresponde el
pedido global de retroactividad del acuerdo de 2017 pedido por los gremios, porque ese acuerdo fue firmado con fecha de caducidad el 31 de diciembre de 2017, "con una cláusula que diciembre de 2017".
"Con lo cual -remarcó Villegas- el tribunal ha dicho que no hay mala fe al negociar, que no hubo
falta de información porque toda la información se entregó, que no corresponde la retroactividad global del año 2017, y cuando habla de la cláusula económica automática prevista en el convenio de 2017 hace referencia a una actualización semestral que la Provincia viene haciendo de modo más beneficiosa".
El fallo de la Justicia de La Plata dispuso que hasta tanto se logre un acuerdo con los docentes bonaerenses los salarios sean actualizados en julio próximo en base al Indice de Precios al Consumidor (IPC) y avaló lo actuado por el gobierno en las reuniones paritarias con los gremios y los adelantos que se depositaron a los maestros.
Por su parte, para el secretario general del SUTEBA, Roberto Baradel, la Justicia le "dio la razón" a los gremios docentes provinciales. El dirigente gremial resató la medida que aplicó la Justicia y consideró que el conflicto "solo se resuelve en una paritaria discutiendo un
porcentaje salarial que permita un aumento digno".
"La Justicia nos dio la razón en un planteo que veníamos haciendo que era la garantía de la cláusula gatillo para no perder con la inflación, pero el conflicto se resuelve en una paritaria discutiendo un porcentaje salarial que nos permita un aumento digno", indicó a Télam.
