Médicos bonaerenses vuelven a reclamar por cumplimiento de los acuerdos paritarios
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) volvió a exigir al gobierno provincial "el cumplimiento de los acuerdos suscriptos y la definición de las negociaciones". Asimismo, confirmó la continuidad de la campaña "Vidal firmá" y aseguró que luego de la jornada de protesta del 27 de septiembre se abrió "un panorama incierto respecto de la aplicación total de la paritaria de los profesionales" de la salud.
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A pesar de que el gremio reconoció el inicio del pago del aumento salarial acordado y de las reuniones técnicas sobre recursos humanos, denunció nuevamente "un incumplimiento flagrante del gobierno y la promoción de la perpetuación del conflicto sindical".
En este sentido, Cicop señaló que durante el último encuentro con Leonardo Busso, Viceministro de Salud, el sindicato accedió al listado complementario parcial de los restantes becarios (por afuera de los 589 pautados) y confirmó el ingreso a planta de las becas docente-asistenciales.
Por otra parte, el Ejecutivo se comprometió a otorgar respuestas a otros temas irresueltos, como "la confirmación de cargos y funciones ganados por concursos, el llamado a inscripción para los ingresos 2017, la propuesta de funcionamiento de las comisiones de recursos humanos hospitalarias y el impulso al proyecto de ley de pases de la 10.430 a la 10.471, en trámite parlamentario".
En tanto, otra de las demandas se relaciona con el pago de la deuda por reemplazos de guardia y la actualización de los valores retroactivos a agosto. Asimismo, en otro encuentro mantenido con las autoridades de prestaciones del Instituto de Previsión Social (IPS) el reclamo apuntó a la implementación del decreto de desgaste laboral.
Finalmente, se solicitó la reapertura de las discusiones sobre residentes y violencia en la actividad y se rechazó "la intención de separar la función de los comités mixtos entre seguridad e higiene laboral y la violencia porque ambos conforman aspectos de una misma cuestión, es decir, las condiciones laborales del personal".
