Médicos del Hospital Larcade temen más despidos
Despidieron a Eduardo Barragán, presidente de la Asociación que nuclea a los trabajadores del Larcade. La medida fue tomada en el marco del grave conflicto que se mantiene entre los médicos y la intendencia local.
El presidente de APHUL (Asociación de Profesionales del Hospital Larcade), Eduardo Barragán, fue despedido la semana pasada por el municipio local. El motivo que presumen los médicos radica en haber mantenido la postura frente al conflicto que sigue sin resolverse entre el Municipio y el Hospital Larcade de San Miguel. Barragán denunció varias veces que son "perseguidos por defender la salud pública”.
“Actualmente hay una política expresa de vaciamiento del Hospital con la intención de transformar al Larcade en un gran negocio a través de su privatización”, aseguró Eduardo Barragán, el médico despedido. Ayer, CICOP (Asociación Sindical de profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires), Fesprosa (Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina) y FESIMUBO (Federación Sindical de Municipales Bonaerenses) realizaron una protesta más delante del Hospital.
Hace más de dos meses, 14 médicos fueron derivados del Hospital Larcade y reasignados a Salas de Atención Primaria del partido. La razón que plantearon desde el municipio es la falta de profesionales en esos centros. Sin embargo, los médicos aseguran que la descentralización tiene raíz en el reclamo permanente que mantienen por mejoras salariales y edilicias. Cinco de esos 14 profesionales fueron suspendidos por no responder a la orden, luego sumariados y finalmente demandados penalmente por "descato a la autoridad".
La CICOP, por otro lado, anunció que se dirigirá a la presidenta Cristina Fernández y al Ministro de Trabajo Carlos Tomada para pedirles intervención en el conflicto, tanto en San Miguel como en otros partidos de la Provincia.
Desde hace más de 20 años que los conflictos entre los médicos del Larcade y las autoridades municipales de San Miguel son moneda corriente. Durante la intedentencia de Aldo Rico en 1999, Barragán explicó que "Rico trajo el equipo médico del hospital de Malvinas Argentinas. Aquella vez y ahora varios médicos fuimos suspendidos".
En 2009, la primera medida tomada por la Secretaría de Salud local fue reducir de 48 a 36 horas el régimen laboral de 40 profesionales. El médico explicó que esa medida carece de fundamento técnico, "la resolución estaba por fuera de la ley 10.471, que regula la carrera médica hospitalaria e impide que los especialistas sean afectados en los horarios o en sus lugares de trabajo sin consentimiento”. Para Barragán, la reducción horaria “impidió la programación de cirugías en horario vespertino, perjudicando a los que no pueden costear una prepaga”.
Una de las denuncias más notorias para los pacientes es la falta radical de profesionales, “cierres temporarios y permanentes de algunos servicios del hospital, como cardiología, neumonología, psiquiatría, cirugía vascular e infantil” fue el panorama de los últimos años. Barragán explicó que esa medida “obviamente, redundó en la reducción significativa de la atención de los pacientes”.
Según Barragán, “cinco de los catorce (médicos descentralizados) somos delegados sindicales, pero todos por los bajos salarios del hospital tenemos otros trabajos. Así que la medida nos afectó en nuestras economía familiares”. Por ese motivo, cinco médicos (tres son delegados) se opusieron al traslado y fueron sancionados: Barragán y otros cuatro profesionales fueron sumariados, suspendidos sin goce de sueldo por tres meses y finalmente fueron demandados penalmente por el delito de “usurpación de autoridad”.
Desde que se inció el conflicto, el intedente de San Miguel, Joaquín de la Torre, aún no salió a plantear su postura. Tampoco accedió a mantener una entrevista.