Municipales bonaerenses anunciaron medidas de fuerza y movilizaciones
Dirigentes de los gremios que integran la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) anunciaron "reuniones regionales con legisladores y fuerzas vivas" y una "movilización multitudinaria a la legislatura de la Provincia". Piden derogar una Ley de los años '90 que "esclavizó al trabajador municipal y les dio amplios poderes a los intendentes para manejar con puño de hierro las comunas".
Trabajadores municipales de la Provincia llevaron a cabo una asamblea donde, por unanimidad, decidieron tomar "acciones concretas ante la falta de respuestas" a los reclamos sectoriales, y en rechazo a "la fuerte presión de los intendentes sobre los legisladores provinciales" que impide la derogación de la Ley de los años ’90.
Rubén García, Secretario General de la FeSiMuBo y titular de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), señaló que visitarán a todos los diputados y senadores bonaerenses "para explicarles la delicada situación laboral y económica que padecemos los trabajadores municipales en el territorio provincial. Porque en estas condiciones en las que estamos, podría decirse, somos los esclavos del siglo XXI, y eso ya no lo vamos a tolerar más".
Además confirmó que realizarán una movilización a la Legislatura de la Provincia "para exigir que se apruebe el derecho a paritarias para los municipales y se derogue esa nefasta Ley neoliberal que nos oprime".
García anticipó que "previamente realizaremos asambleas regionales donde convocaremos a los legisladores de todos los partidos políticos y a las fuerzas vivas de cada localidad para debatir la problemática de los trabajadores, que en definitiva involucra también a todos los ciudadanos".
"Los trabajadores municipales estamos discriminados, no podemos tener paritarias para discutir salarios como cualquier otro gremio. En muchas comunas, gran parte de los trabajadores están ocupados durante años con contratos basuras, renovables trimestral y semestralmente. Sus sueldos en muy pocos casos superan el Salario Mínimo, Vital y Móvil, y generalmente están por debajo de la línea de pobreza. En ocasiones están mejor pagos los planes sociales que los municipales, y eso es lo que parecen buscar los intendentes", concluyó el gremialista.
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