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    Provincia apelará el fallo judicial que ordenó anular premio por presentismo docente

    El fallo fue dictaminado por el Juzgado Contencioso Nº 2 de La Plata. El premio era de $4.500 a quien no haya faltado en 2017. El director general de Cultura y Educación de la provincia, Gabriel Sánchez Zinny, calificó como "un error" la decisión.

    25 de diciembre de 2018 | 19:45
    Provincia apelará el fallo judicial que ordenó anular premio por presentismo docente

    El director general de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, Gabriel Sánchez Zinny, calificó como "un error" el fallo de la justicia bonaerense que ordenó anular el premio
    otorgado por presentismo docente en 2017
    , y aseguró que apelarán la medida ya que en 2019 continuarán con esta política salarial.

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    También apuntó que no está claro en el fallo si los 35.000 docentes que recibieron 4.500 pesos por presentismo en 2017 deben devolver el dinero, y opinó que "sería ridículo si así fuera".

    "Vamos a apelar el fallo y a pedir explicaciones. Nos parece un error y vamos a ir hasta las últimas consecuencias para poder seguir dando presentismo, que nos parece una muy buena política educativa", afirmó Sánchez Zinny en diálogo con radio Mitre.

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    El Juzgado Contencioso Nº 2 de La Plata ordenó al Gobierno bonaerense a dejar sin efecto la resolución Nº 1/2018, que ordenaba pagar una gratificación a quienes no hubieran tenido inasistencias por ninguna causal durante 2017. "La sentencia estableció que deberá otorgarse tal bonificación respetando el régimen de licencias y leyes nacionales", había informado el Suteba, que integra el Frente gremial de Unidad Docente.

    El funcionario añadió: "El año pasado lo que hacíamos era dar un reconocimiento para los que no faltaron nunca a clases. Lo llamamos el Premio Sarmiento, para mostrar la intención de la política educativa de la gobernadora, que es reconocer a los docentes que están frente al aula y están comprometidos".

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    En tanto que otro tribunal dejó sin efecto los "sumarios administrativos disciplinarios iniciados y/o sustanciados contra Directores o Personal" que hicieron paro los días 5 y 6 de marzo y 5 de abril de 2018.

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