Provincia de Buenos Aires: El 1% de la administración pública tiene que ser ocupado por personas trans
María Eugenia Vidal, luego de 4 años y a cinco días de terminar su gestión, reglamentó la ley 14.783 que establece la obligatoriedad que personas travestis, transexuales y transgénero ocupen lugares en el estado provincial. Hay 90 días para su aplicación.
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A días de terminar su gestión, la gobernadora María Eugenia Vidal, mediante el decreto 1473 reglamentó la ley 14.783 de Cupo Laboral Trans para la administración pública provincial. La misma fue aprobada en septiembre del 2015, antes del comienzo del período de Vidal al frente de la Provincia y se reglamentó en la semana final.
La ley establece que el 1% de la administración pública sea ocupado por personas trans-travestis. Hay 90 días corridos desde la publicación del decreto para su aplicación. El Estado deberá informar anualmente el total de personas que se desempeñan en el Estado sea planta permanente, transitoria o personal contratado.
El Ministerio de Trabajo calculará las vacantes que deberán generarse para poder cumplimentar el porcentual no inferior al 1% establecido por la ley. Se creará el Registro de Solicitantes de Empleo ‘Amancay Diana Sacayán’ bajo la órbita de este organismo de Estado.
Entre los fundamentos de la ley se destaca:
“Las personas travestis, transexuales y transgénero de Argentina se encuentran entre las poblaciones más vulneradas históricamente del país, por lo que padecen persecución, exclusión y marginación sistemáticas, lo cual les genera enormes dificultades para el acceso a la igualdad de oportunidades y de trato y al efectivo goce de sus derechos humanos”.
"Suelen ser víctimas de rechazo, marginación y violencia brutal desde una temprana edad, lo cual se traduce en violencia en el seno familiar y en la expulsión del hogar durante la adolescencia, así como de las escuelas e institutos educativos a los que concurren, forzándolas a vivir en la extrema pobreza".
