Empiezan las clases: Cómo impacta en el bolsillo el aumento para los docentes
El Gobierno de María Eugenia Vidal y los sindicatos del Frente Gremial Docente acordaron un incremento salarial en tres tramos, que lleva el salario inicial a 9.800 pesos con el sueldo de julio. El impacto salarial es de bolsillo, pero recibió críticas por que no tiene injerencia en la antigüedad y la jubilación.
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Este lunes comienzan las clases en todas las escuelas de la provincia, luego de que los sindicatos docentes aceptaran el sábado la propuesta de aumento salarial del Gobierno de María Eugenia Vidal.
La mandataria bonaerense celebró la medida, que permite el normal comienzo del ciclo lectivo y que mantendrá sin conflicto, al menos hasta pasada la mitad de año, el desarrollo del sistema educativo en el territorio provincial.
El aumento es del orden del 34,6 por ciento. Su aplicacioón será en tres tramos, lo que llevará el salario inicial a 7.904 pesos en el sueldo de febrero; a 8.846 pesos en marzo; a 9.801 pesos en julio, por lo que el incremento total se cobrará en agosto.
Los sindicatos Suteba y Feb aceptaron la pauta salarial propuesta, pero con condicionamientos. En el caso de los que conduce Roberto Baradel, pidieron una "cláusula de monitoreo de la inflación"; los de Mirta Petroccini solicitaron reapertura de las paritarias para el segundo semeostre del año.
Los de Udocba rechazaron la propuesta pero anunciaron que no harán paro y mantuvieron las críticas planteadas desde el principio, compartidas por el resto de los sindicatos mientras la propuesta no se acercaba a los 10.000 pesos de salario inicial que el Frente Gremial solicitaba.
En ese sentido, a pesar de acercarse al monto solicitado, el aumento no impacta sustantivamente en el salario básico, la antigüedad ni los haberes jubilatorios. "Supone un mayor incremento en las sumas en negro, deteriorando cada vez más la composición de nuestro salario", dijeron los de Udocba.
