General Motors mantiene y promueve la inclusión femenina
La compañía destaca el rol del trabajo de la mujer dentro de la empresa y como acción promotora de este compromiso recibió en el Complejo Automotor de la localidad de Alvear, Santa Fe, la visita de un grupo femenino del Instituto Municipal de la Mujer acompañadas por Andrea Travaini, directora del instituto y la Intendente de Rosario Mónica Fein.
Dentro de la política de Responsabilidad Social Empresaria, General Motors fomenta fervientemente la inclusión en materia de género. En Argentina, la mitad de sus puestos ejecutivos y el 65 por ciento de los participantes en el Programa de Pasantías –de donde surgen los talentos de la compañía para el futuro- son mujeres.
Más allá de lo que rezan, sus políticas se ven aplicadas a través de diversas acciones que la compañía impulsa. En este caso, se trató de una actividad que sumó el aporte de empleadas de la automotriz que conforman un grupo de afinidad de mujeres y coordinan iniciativas comprometidas con la igualdad de género y el desarrollo personal y profesional.
