Municipales de Lobería acordaron subas escalonadas y cobrarán tres bonos de $50.000
El convenio para la segunda mitad del año eleva la mejora anual al 32,3% e incluye pagos extraordinarios entre agosto y octubre.
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El Gobierno municipal de Lobería y la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para el segundo semestre de 2026. La recomposición será del 15,56% para el personal mensualizado y de planta permanente, mientras que también se dispuso el pago de tres bonos de $50.000.
El entendimiento fue sellado durante una reunión encabezada por el intendente Pablo Barrena y la secretaria de Economía y Hacienda, Magdalena De Noia, junto a representantes del gremio que nuclea a los trabajadores municipales.
El incremento salarial se aplicará en dos tramos acumulativos: un 7% con los haberes de julio y un 8% en noviembre, lo que llevará la mejora efectiva del semestre al 15,56%.
Además, el acuerdo incorpora tres bonos extraordinarios de $50.000, que serán abonados en agosto, septiembre y octubre a los trabajadores alcanzados por la recomposición.
El cronograma definido quedó conformado de la siguiente manera:
- Julio: aumento del 7% en los haberes.
- Agosto: bono de $50.000.
- Septiembre: bono de $50.000.
- Octubre: bono de $50.000.
- Noviembre: aumento del 8% en los haberes.
Desde la Municipalidad destacaron que, con la aplicación de este acuerdo, la recomposición salarial acumulada durante 2026 alcanzará el 32,3%.
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