Paritaria 2019 en Berisso: Nedela y gremios municipales llegaron a un acuerdo salarial
El acuerdo se basa en una recomposición de $4.400 para el 2018. En tanto que para este año se pautó una cláusula gatillo. Se rubricará el próximo lunes.
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El municipio que encabeza Jorge Nedela y los sindicatos municipales llegaron a un principio de acuerdo dentro del marco de la paritaria salarial que sería rubricado por las partes el próximo lunes, informó la comuna.
En un encuentro mantenido entre el intendente e integrantes del Ejecutivo y autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales, de ATE y de UPCN, se avanzó en un acuerdo que consiste, en primer término, en una recomposición de haberes del año 2018 por la suma total de $4.400, distribuidos en dos pagos: el primero de $2.400 en abril y el segundo de $2.000 en octubre, ambos sobre la Asignación Remunerativa.
Con respecto a la continuidad del año 2019, se pautó la aplicación de la denominada cláusula gatillo según el índice inflacionario. La misma se pagará para el tramo de marzo, abril, mayo y junio, con los haberes de julio en base al índice de inflación con cláusula gatillo del 30 por ciento al Sueldo Básico y 70 por ciento a la Asignación Remunerativa.
Para el tramo de julio y agosto, con los haberes de septiembre se fijará el índice de inflación con cláusula gatillo del 100 por ciento a la Asignación Remunerativa. El tramo de septiembre, octubre, noviembre y diciembre, se aplicará a los haberes de enero, con el índice de inflación con cláusula gatillo el 50 por ciento al Sueldo Básico y un 50 por ciento a la Asignación Remunerativa.
En el caso de los meses de enero y febrero de 2020, con los haberes de marzo se basará con el índice de inflación con cláusula gatillo en el 50 por ciento al Sueldo Básico y el otro 50 por ciento a la Asignación Remunerativa. Se aclara que el porcentaje inflacionario se aplicará sobre el sueldo conformado, precisaron.
