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    Temporada de verano 2022: Trabajadores ambulantes de Mar del Plata piden mayores controles

    El Sindicato de Vendedores Ambulantes y Afines de Mar del Plata y Zona Atlántica, SIVARA, prepara un proyecto para solicitarle, a los Ministerios de Trabajo de la provincia y de nación, mayor regulación en el rubro. Buscan que se controle a cada uno de los responsables de la contratación de trabajadores ambulantes.

    23 de agosto de 2021 | 21:33
    Temporada de verano 2022: Trabajadores ambulantes de Mar del Plata piden mayores controles

    Los gremialistas se encuentran exigiendo mayores controles en el Complejo de Punta Mogotes y en los distintos balnearios privados de la ciudad de Mar del Plata y la Zona.

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    Según informaron desde Punto Noticias, el delegado regional de SIVARA, José Lencina, mostró su preocupación sobre la marginalidad laboral y afirmó que "es cada vez más grande" por lo que se encuentran elaborando un plan de trabajo para, en conjunto con los organismos responsables del estado (Ministerios de Trabajo de Provincia y Nación), "realizar controles periódicos durante toda la temporada de verano".

    “Entendemos que nuestros trabajadores realizan trabajos, considerados tradicionalmente informales, y no se encuentran en relación de dependencia, pero por eso no podemos permitir que ellos y sus familias se queden afuera de Derechos Laborales", sumó el gremialista.

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    En este sentido apuntó contra los vivos "que se aprovechan de nuestra gente y no les importa que queden a la deriva en derechos laborales y humanos tan importantes como lo son la salud y la jubilación”.

    Lencina planteó la necesidad de que quien contrate a los vendedores ambulantes para que venda sus productos, mínimamente se haga cargo de darle el acceso a la Obra Social y al Monotributo Social, como así también, un seguro por accidente de trabajo.

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    El proyecto le va a permitir a los trabajadores que quien los contrate para vender algún producto durante la temporada, les abone al menos de Diciembre a Marzo una Obra Social (Acceso a la Salud), el Monotributo Social (Accesos al derecho jubilatorio a través del aporte previsional) y un seguro por accidente de trabajo.

     

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