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    Tres de Febrero: Municipio lanzó un programa de inclusión de personas con TEA

    El Intendente local Diego Valenzuela presentó oficialmente "Momento Azul", la iniciativa municipal que busca, a través del reacondicionamiento de comercios locales, que las personas con TEA y sus familias puedan disfrutar de una mejor experiencia en actividades sociales cotidianas. Lo hizo junto a McDonald’s, que sumó sus locales de Caseros (Urquiza 4785) y Ciudad Jardín (San Martín 3099) al proyecto, se informó oficialmente.

    29 de marzo de 2021 | 22:28
    Tres de Febrero: Municipio lanzó un programa de inclusión de personas con TEA

    La propuesta ya cuenta con más de 20 comercios adheridos en las diferentes localidades de Tres de Febrero. Cada negocio decide el horario y las medidas de adaptación para crear una visita confortable y equitativa para las aquellos que conviven con esta condición y sus familias.

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    Desde el Municipio invitaron a conocer más detalles en tresdefebrero.gov.ar/momentoazul.

    "Momento Azul es una política única en el Conurbano y viene a mejorar la experiencia social de las personas con TEA. Quiero agradecer a las familias por hacernos ver esta necesidad y a todos los comercios y empresas como McDonald’s que entendieron que un municipio más inclusivo nos hace mejores ciudadanos", dijo Valenzuela.

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    La cadena multinacional de comidas rápidas, que fue la primera de este tipo en adherirse, modificó un sector del lobby de cada establecimiento para crear un ambiente cálido y tranquilo: Disminuyen la intensidad de las luces y la luminosidad de las pantallas, bajan la música y se evita compactar o cambiar las bolsas de los tachos. Además, los empleados fueron capacitados para brindar una mejor atención. Estos cambios se implementan de lunes a domingos de 9.00 a 10.00, lunes y martes de 20.00 a 21.00 y domingos de 12.00 a 13.00.

    De la presentación también participaron autoridades nacionales y regionales de McDonald’s y el grupo "Padres TGD de Tres de Febrero", que colaboró con el desarrollo del proyecto y trabajó en conjunto con el área de Responsabilidad Social, dependiente de la Secretaría de Trabajo y Producción de la Municipalidad.

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