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    Comercio acordó la paritaria 2021: Firmó un 32% anual con revisión en enero 2022

    Será pagadero en cuatro incrementos de 8%. Además se fijó con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador de $300, para garantizar la cobertura médica. El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó, que "una vez más, logramos defender el poder adquisitivo de nuestros afiliados con una nueva recomposición laboral que responde a la evolución de la inflación y las variables económicas que sufre el país".

    26 de abril de 2021 | 20:08
    Comercio acordó la paritaria 2021: Firmó un 32% anual con revisión en enero 2022

    La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró el acuerdo de paritaria para el periodo abril 2021-marzo 2022 que incluye un incremento del 32% y cláusula de actualización para enero del 2022 donde se discutirá la diferencia inflacionaria inter anual del convenio.

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    Además se fijó con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador de $300, para garantizar la cobertura médica en el marco de la emergencia sanitaria, informaron.

    "En el marco del vencimiento del último acuerdo paritario, la FAECyS logró un acuerdo con las Cámaras Empresarias (CAC, CAME y UDECA) que establece un incremento a partir de marzo 2022 de los salarios básicos de convenio, que pasará a ser de $74.733, más los adicionales correspondientes.La recomposición de los salarios se dará en cuatro tramos: 8% en mayo 2021, 8% en septiembre 2021, 8% en enero 2022 (más la revisión inflacionaria) y 8% en febrero 2022", se precisó en un comunicado.

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    Al respecto del aporte por cobertura médica, indicó que "en un importante avance en la discusión de la forma de sostenimiento de nuestro sistema de salud, llevado a cabo por la CGT ante el Gobierno Nacional, en el que se planteó la insuficiencia del actual aporte y contribución con destino a las Obras Sociales (9%); se logró gracias a la comprensión de las Cámaras Empresarias, una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores con destino a OSECAC, equivalente a $300 pesos por trabajador, a fin de poder garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud".

    El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó, que "una vez más, logramos defender el poder adquisitivo de nuestros afiliados con una nueva recomposición laboral que responde a la evolución de la inflación y las variables económicas que sufre el país".

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    "Gracias a las negociaciones que mantuvimos con las cámaras empresarias, pudimos aumentar más de $20 mil pesos nuestro salario básico y poner una cláusula de revisión, que permita seguir los incrementos de la inflación", dijo.

    Y agregó: "Estamos atravesando una situación excepcional en materia sanitaria, y por eso pudimos ponernos de acuerdo con las cámaras para reforzar nuestro sistema de salud mediante un aporte solidario. Seguimos con el reclamo para que nuestros trabajadores puedan acceder rápidamente a la vacuna preventiva contra el COVID-19".

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