Conflicto por paritarias en Complejo Nuclear Atucha: Exigen equiparar salarios a inflación
Las plantas nucleares están fuera de servicio. Con el índice de inflación estimado cercano a 100% para este año, hasta noviembre los trabajadores llegaban a un ajuste en el orden del 60%. Cabe remarcar que empresas privadas y algunas estatales energéticas alcanzaron un acuerdo por 99% de incremento salarial.
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Trabajadores de las Empresas Nucleoeléctrica S.A. (Atucha, ubicado en la localidad de Lima, partido de Zárate) y las Termoeléctricas Belgrano (Campana) y San Martín sostienen los reclamos y protestas ante la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias.
Los reclamos son para lograr un acuerdo paritario 2022 superador de la pauta inflacionaria cercana a 100% para este año. Hasta noviembre, llegaban a un 64% de ajuste en paritarias, no acumulativo y en varias cuotas.
Según la web oficial de NASA, Atucha I está fuera de servicio por revisión programada y Atucha II también no está funcionando.
Cabe remarcar que empresas privadas y algunas estatales energéticas alcanzaron un acuerdo por 99% de incremento salarial con revisión en el mes de febrero de 2023.
Las empresas con las que se rubricó el acuerdo son: YPF Energía Eléctrica S.A., Grupo Albanesi Energía S.A., MSU Energy S.A., Genneia S.A., Central Vuelta de Obligado S.A., Grupo AES, Central Puerto S.A., Enel Generación El Chocón S.A., Juan F. Secco S.A., Transener S.A., Transba S.A., Yacilec S.A., Litsa y Grupo Pampa Energía S.A..
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