El municipio de Quilmes aumentó sueldos a empleados municipales
Martiniano Molina anunció que elevarán en un 10% los haberes a subdirectores, 8.5% a jefes de Departamento y del 4% a jefes de División. Además, afirmó que se hizo una modificación “equivalente al 20% del haber básico”.
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Martiniano Molina, intendente de Quilmes, encabezó el acto de entrega de medallas a 120 trabajadores municipales que cumplieron 25 y 35 años de servicio, y anunció dos aumentos claves para los trabajadores municipales: 10% en los haberes a subdirectores, 8.5% a jefes de Departamento y del 4% a jefes de División. En ese sentido, además, adjudicó un 20% de incremento en la bonificación por función.
Asimismo, informó la apertura de la Junta de Ascensos y Calificaciones para que los trabajadores puedan cubrir niveles disponibles en el escalafón municipal.
“Abrimos recientemente la Junta de Ascensos y Calificaciones para que los trabajadores tengan el derecho y la oportunidad de cubrir niveles y jerarquías disponibles en el escalafón municipal. Esto les permitirá avanzar en su carrera administrativa, un derecho contemplado en la Constitución Nacional y en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº1, suscripto en mayo de 2016”, expresó.
Además, Molina precisó que se hizo “un cambio en el monto de la bonificación por función de los agentes que se encuentren en ejercicio efectivo y que posean personal a cargo: esta modificación es equivalente al 20% del haber básico”. Estas mejoras, indicó, serán retroactivas al 1º de octubre de este año.
En tanto, el jefe comunal agregó a los presentes: “La gran transformación que estamos llevando adelante en la ciudad no sería posible sin ustedes. Los convoco a seguir siendo solidarios y acompañando el trabajo de quien tenemos al lado. Esto es lo que pregonamos desde el primer día que llegamos a la gestión. Y esto es lo que vamos a profundizar cada vez más”.
