La Provincia y trabajadores de la salud acordaron un aumento del 34,4% en tres etapas
En el último encuentro paritario, los trabajadores del sector salud aceptaron la propuesta del gobierno de Buenos Aires. Para el médico ingresante, el incremento alcanza el 35% y para el promedio de la carrera profesional hospitalaria un 34,4%.
:format(webp):quality(75)/https://lanoticia1cdn.eleco.com.ar/media/files/cicop_40.jpg)
Los trabajadores de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop), acordaron un incremento salarial promedio del 34,4% repartido en tres etapas de forma anual: 14% desde el 1° de marzo, 23% desde el 1° de julio y 34% desde el 1° de septiembre.
Esta propuesta es superior a la de la primera reunión. La misma se refleja en una suba de bolsillo promedio del 34,4% para toda la Carrera Hospitalaria y de 35% para el cargo inicial.
— CICOP (@CICOP_ok) April 7, 2021
A la vez propusieron que, en virtud de que el sueldo básico de la Ley N°10.471 se encuentra actualmente vinculado a la categoría 19 de la Ley N° 10.430 en 30 h, se eleva esa categoría de referencia a la 20 a partir del mes de septiembre, generando un aumento en el sueldo básico para las y los trabajadores de la salud.
Por otra parte se incrementarán los aportes económicos mensuales en marzo, julio y septiembre de 2021 para los residentes en línea con el Personal de Planta de la Ley N°10.471, al igual que los reemplazos de guardia.
Como parte del acuerdo propuso la reapertura de la negociación salarial en noviembre de 2021.
Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión