Paritarias judiciales bonaerenses: Las asambleas de trabajadores aceptaron la propuesta salarial
Será un 10% a abonar en dos tramos. El titular del gremio de judiciales, Hugo Russo, valoró "en un contexto adverso, la continuidad de la negociación paritaria". Cómo quedarán los salarios.
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Mientras un sector de los docentes no aceptó la última oferta y los estatales sí lo hicieron la semana pasada, los trabajadoras judiciales bonaerenses en las asambleas realizadas hoy en las 20 departamentales decidieron por mayoría aceptar la propuesta paritaria.
Al respecto, Hugo Russo, Secretario General de la AJB, expresó: “La amplia aceptación de la propuesta paritaria por parte de las departamentales refleja un respaldo colectivo a una oferta que contempla mejoras salariales y avances en la carrera judicial. En un contexto adverso, valoramos la continuidad de la negociación paritaria, que nos permite discutir mes a mes nuestras condiciones laborales y salariales.”
“Esta propuesta, fruto de sucesivas instancias de discusión paritaria, aporta previsibilidad en la recuperación del salario y significa un paso que es valorado por compañeros y compañeras para las categorías más bajas del escalafón”, indicó, a la vez que aseguró: “ya estamos trabajando en la continuidad de las gestiones para concretar una Mesa Técnica para abordar integralmente la carrera judicial y avanzar en mejoras para todo el escalafon trabajadores y trabajadoras judiciales.”
La propuesta aceptada incluye los siguientes puntos:
AUMENTO SALARIAL
- 10 % de incremento con base de cálculo en los salarios de marzo, en dos tramos: 6 % con los sueldos de mayo y 4 % con los sueldos de julio
- Además, la vigencia de dos cláusulas: Monitoreo de inflación en junio y Reapertura de la paritaria en agosto
JUBILADOS/AS Y PENSIONADOS/AS
- Pago de un 4 % a cuenta con los haberes de mayo
- Pago completo del incremento correspondiente con la próxima liquidación
MEJORA PARA CATEGORÍAS MÁS BAJAS
Se modifica el esquema de recategorizaciones automáticas para las categorías más bajas del escalafón:
- Ingresante (Nivel 8), con 6 meses de antigüedad en el Poder Judicial️, pasa a Nivel 9
- Nivel 9, con 1 año de antigüedad en el Poder Judicial, pasa a Nivel 10
- Nivel 10, con 3 años de antigüedad en el nivel, pasa a Nivel 12
ASIGNACIONES FAMILIARES
- Se incrementan los topes para el cobro de asignaciones familiares en el mismo porcentaje que el aumento salarial.
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