Salarios 2021: Judiciales bonaerenses aceptaron la propuesta del Gobierno
Contempla un incremento de bolsillo acumulado del 54%. Pidieron ser incluidos en el bono para estatales anunciado por el Gobierno de Axel Kicillof.
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Los trabajadores judiciales bonaerenses aprobaron en asambleas la propuesta del gobierno de Axel Kicillof que contempla un incremento de bolsillo acumulado del 54% desde el 1 de diciembre. "Con esta aceptación se da por finalizada la paritaria salarial correspondiente al 2021", remarcaron desde la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB).
"Ese porcentaje se compone de un aumento del 52,3% al básico y 1,7 puntos a la bonificación especial o compensación funcional, acordada y percibida a partir del 1 de septiembre", indicaron.
Además, los funcionarios de la Suprema Corte presentes en la reunión paritaria "manifestaron que el aumento de diciembre y el proporcional del aguinaldo serán liquidados por recibo aparte, para ser percibidos los primeros días de enero".
Desde el gremio informaron "que en esta paritaria también se consolidó el esquema de recategorizaciones permanente debatido con la Suprema Corte en las negociaciones de principios de abril, cuya regulación deberá dictarse a principios de 2022".
"Un logro importante de esta negociación es haber revertido el proceso de caída salarial de los últimos tres años, logrando un aumento por encima de la inflación", señaló Pablo Abramovich, secretario General de la AJB, al tiempo que rescató que se pudo "mejorar la situación salarial de los tres últimos niveles del escalafón, con un sistema de recategorizaciones automáticas que a partir de 2022 tendrá carácter permanente".
La AJB reclamó que en el bono de 20 mil pesos a trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires, se incluya a los judiciales representados por el sindicato –niveles 8 a 19,5-. Al respecto, Abramovich expresó que “han sido las y los empleados y funcionarios judiciales quienes han realizado el mayor esfuerzo para sostener el funcionamiento del Poder Judicial a lo largo de toda la pandemia, a través de diferentes modalidades de prestación laboral y en la mayoría de los casos, en condiciones laborales de extrema precariedad”.
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