Los trabajadores que recibieron la primera dosis de la vacunas contra el coronavirus podrán ser convocados para retornar a sus labores de manera presencial, según una medida conjunta de los ministerios de Salud y Trabajo nacionales.

La resolución 4/2021 destaca que la vacunación “disminuye el riesgo” de gravedad ante un contagio y “posibilita el retorno de los trabajadores y las trabajadoras a sus lugares” de empleo.

De este modo habilita a los empleadores a “convocar al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores y las trabajadoras” que hayan sido inmunizados.

El texto aclara que la convocatoria deberá ser hecha al menos 14 días después de que la persona haya recibido la primera dosis de cualquier vacuna, “independientemente de la edad y la condición de riesgo”, debido a que ese es el período que tarda cada fármaco en inmunizar a quien lo haya recibido.

La Resolución Conjunta 4/2021 hace una salvedad para quienes trabajan en el sistema de salud o se encuentran con alto riesgo de exposición al virus. Para que estos puedan asistir a sus labores de manera presencial deben “haber completado el esquema de vacunación en su totalidad”, es decir tener las dos dosis.

De esta manera, quienes sean convocados para retornar a sus labores deberán presentar a sus empleadores una “constancia fehaciente de vacunación correspondiente”, y en caso de no haber sido vacunados tendrán que entregar una declaración en la que dejen claro “los motivos por los cuales no pudieron acceder” a una dosis.

En tanto, los trabajadores “que tengan la posibilidad de acceder a la vacunación y opten por no vacunarse, deberán actuar de buena fe y llevar a cabo todo lo que esté a su alcance para paliar los perjuicios que su decisión pudieren originar a los empleadores o empleadoras”, indicó el texto oficial.