Feriado 15 de agosto: cuál es el alcance de un “día no laborable con fines turísticos”
Al caer domingo el 17 de agosto, el Gobierno nacional dispuso establecer un feriado especial. La finalidad es otorgarle a la actividad turística un fin de semana especial, de los “largos”. Anticipará la fecha para el viernes 15, siendo el empleador quien disponga si el empleado debe concurrir a trabajar, o no.
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El Gobierno nacional declaró que el próximo viernes 15 de agosto será un “día no laborable con fines turísticos”.
El 17 de agosto se conmemora el aniversario del paso a la inmortalidad del General José de San Martín y cae en domingo, lo que significa que solo quienes trabajan regularmente ese día podrán disfrutar de un día libre.
La Ley 27.399, que regula el establecimiento de feriados nacionales y fines de semana largos, estipula que el Gobierno tiene la facultad de declarar hasta tres feriados o días no laborables cada año para fines turísticos. Estos deben coincidir con lunes o viernes para facilitar un período de descanso extendido.
El 17 de agosto es un feriado movible en Argentina; sin embargo, en este caso, no se puede reprogramar por caer en fin de semana.
La normativa antes mencionada indica que los feriados nacionales movibles que caigan en martes o miércoles se trasladarán al lunes anterior. Por el contrario, las que coincidan con jueves o viernes se trasladarán al lunes siguiente.
Por lo tanto, igualmente se dispuso que el día sea no laborable, lo cual habilita al empleador a determinar si su personal trabajará en esa fecha o no.
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