Paritaria Docente: Gobierno bonaerense formalizó oferta salarial que será considerada por los gremios
Los docentes deberán evaluar la oferta salarial propuesta por la gestión de Axel Kicillof en el marco de la negociación paritaria provincial. Hay aumentos en el salario básico, en el sueldo de bolsillo y una cláusula de garantía si la inflación supera el incremento otorgado.
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A días del comienzo del año lectivo 2020, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires entregó a los representantes del FUDB una propuesta salarial que será puesta a consideración de los docentes.
“La propuesta salarial integral del gobierno de la Provincia alcanza tanto a activos como pasivos y respeta la carrera docente y la escala salarial. Mañana, nuestro Congreso decide con el mandato de los docentes en las bases”, afirmaron desde el FEB, uno de los gremios bonaerenses.
La propuesta consiste en:
Un incremento en dos etapas: marzo y junio de 2020.
El Salario Básico de un Maestro de Grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio.
El Módulo para Profesores de Bolsillo pasa de $1971 a $2175 en marzo y $2346 en junio.
El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado sin antigüedad pasa de $26.623 a $29.000 en marzo y $31.058 en junio.
El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado con 24 años de antigüedad pasa de $35.960 a $39.117 en marzo y $42.003 en junio.
Además, el gobierno de la Provincia propuso una cláusula de garantía, mediante la cual convocará a la Comisión Técnica Salarial en caso que la inflación supere el incremento otorgado.
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