Paritarias estatales de Provincia: Con un aumento y un bono, se cerró la negociación 2020
Se trata de los trabajadores de la administración pública provincial contemplados en Ley 10430. Será una suba adicional de 1% para diciembre y trasladar 700 pesos al sueldo básico de la suma de 4 mil pesos que fue otorgada en el primer trimestre de 2020. Se otorgará un bono excepcional del cual no se especificó el monto. En febrero iniciarán la discusión con docentes para el 2021.
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Representantes gremiales de los trabajadores de la administración pública provincial contemplados en Ley 10.430 aceptaron por amplia mayoría la propuesta salarial que realizó la Provincia y de este modo quedó cerrada la paritaria del año 2020. Mientras tanto adelantaron que en febrero comenzará la paritaria docente.
En la mesa paritaria el ejecutivo provincial ofreció una suba adicional de 1% para diciembre para todas las escalas salariales (básico y sumas fijas) y trasladar 700 pesos al sueldo básico de la suma de 4 mil pesos que fue otorgada en el primer trimestre de 2020.
De la misma forma, se trasladarán $50 adicionales al básico correspondientes al pago de presentismo. Por último, se otorgará un bono excepcional, no remunerativo, en dos pagos, para salarios de bolsillo que a enero de 2021 sean menores a 35 mil pesos, del cual no se especificó el monto, según lo informado.
Por otra parte, se acordó establecer en forma mensual el pago del complemento por calidad y continuidad del servicio para el año 2021 e incorporar como licencias que no serán consideradas inasistencias los siguientes puntos: licencia por donación de sangre; por enfermedad; por atención de familiar enfermo; por pre-examen, examen o integrar mesa examinadora; y de descanso extraordinario al personal de salud.
La ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, expresó que: “Pudimos cerrar un año 2020 muy complejo en el cual la Provincia tuvo que afrontar una emergencia sanitaria inédita. No solamente teniendo que distribuir recursos con un gran esfuerzo, además del que hizo el personal de la salud, sino que vio muy disminuidos sus ingresos”. Y agregó que: “En ese sentido logramos, en consonancia con lo que solicitan los gremios, sostener en términos generales el salario del sector público, apuntalar a los sectores de menores ingresos, atender la emergencia para aquellos que ganan menos, y dejar un piso favorable para comenzar a discutir el 2021”.
Por úlitmo se estableció que se convocará a una reunión de trabajo para establecer un cronograma de mesas sectoriales para 2021 y que se comenzará a trabajar desde marzo en la implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo.
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