Pasteleros cerró una paritaria del 60% con sumas no remunerativas: ¿Cómo se aplicará?
El Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros que conduce Luis Hlebowicz firmó un acuerdo paritario el cual se hará efectivo en seis tramos.
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El Sindicato de Pasteleros, firmó un acuerdo paritario anual con incrementos del 60% sobre los salarios básicos beneficiando a los trabajadores de la Actividad de Pizzerías, Pizzerías-Grill, Pizza-Café, Rotiserías, Casas de Empanadas, Fábrica de Discos de Empanadas, Fábrica de Pizza y/o Pre-Pizza y Fábrica de Churros.
"Nosotros hemos trazado la línea de que las paritarias tomen de referencia aumentos que partan del 60%, con revisiones con noviembre y diciembre. Es lo que tenemos que hacer por los compañeros y las compañeras, hemos asumido el compromiso" remarcó Luis Hlebowicz, Secretario General del Gremio.
¿Cómo será este aumento? El acuerdo se hará efectivo en seis tramos y en mayo del 2023, los trabajadores tendrán un salario del 60% mayor al que recibirán en el mes de junio del corriente año.
De esta manera, comenzará en julio y agosto con una asignación no remunerativa del 10%, secundado en septiembre y octubre por un aumento en los salarios básicos del 10% y una asignación no remunerativa del 10%.
Para noviembre y diciembre, se establecieron aumentos del 20% más el acompañamiento de sumas no remunerativas del 10%. En enero y febrero del 2023, la suba salarial será del 30%, acompañado de un 10% en concepto de sumas no remunerativas.
En el último tramo del entendimiento, en marzo y abril del 2023, tendrán un incremento del 40% más la suma no remunerativa del 10%, y finalmente, en mayo del 2023, el aumento será del 60% sobre los salarios básicos.
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