Salarios 2022: ATE Provincia solicitó comenzar a la "brevedad" con mesa paritaria salarial de este año
El pedido se basa en "el último acuerdo paritario donde el gobierno provincial, por petición de nuestra organización sindical asumió el compromiso de iniciar en enero la negociación salarial 2022", señalaron. Desde ATE destacaron el bono de fin de año "pero para despegar definitamente es necesario combinar nuevos aumentos salariales con un estricto control de precios".
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La Asociación Trabajadores del Estados (ATE) de la provincia de Buenos Aires solicitó al ministerio de Trabajo bonaerense la convocatoria a la mesa paritaria salarial de la ley 10.430 correspondiente al 2022.
"El inicio de dicha instancia estaba pautado para enero a partir de una propuesta realizada por el gremio estatal el año pasado y acordado con la ministra, Mara Ruiz Malec", se indicó desde el gremio.
Asimismo se remarcó en la misiva enviada desde el sindicato con representación mayoritario dentro de los estatales bonaerenses que el "pedido se basa en el último acuerdo paritario donde el gobierno provincial, por petición de nuestra organización sindical asumió el compromiso de iniciar en enero la negociación salarial 2022".
En relación al planteo, el secretario general de ATE, Oscar “Colo” de Isasi, sostuvo: "Queremos empezar rápidamente la discusión. Entendemos que si bien terminamos algunos puntos salariales por encima de la inflación el año pasado, esto representa un buen dato pero para resolver el problema de los salarios de los estatales y para recuperar el poder adquisitivo que tanto necesitamos es necesario transitar lo más rápido posible la recuperación salarial".
En ese sentido, el referente estatal planteó la necesidad de que se convoque a la “brevedad” a la mesa salarial y de esa manera se logre “avanzar decididamente y recuperar el poder adquisitivo que hemos perdido con María Eugenia Vidal y así avanzar en salarios que nos permitan vivir dignamente”.
Desde ATE destacaron el pago del bono de 20 mil pesos "pues ayuda para combatir la inflación en estos dias, pero para despegar definitamente es necesario combinar nuevos aumentos salariales con un estricto control de precios, sobre todo en los articulos de primera necesidad".
“El 2022 es un año de recuperación de derechos y dentro de estos derechos tiene que estar la recuperación de salarios. Avanzar en la construcción de un convenio colectivo de trabajo que nos permita mejoras en las condiciones laborales, en la carrera, en el escalafón y los salarios. Este año tiene que tener un rumbo contundente en el camino al pase a planta permanente de miles de estatales que lo esperan, consolidando el proceso que iniciaramos durante el proceso 2020", aseguró el dirigente.
Y agregó: "Lograr la estabilidad laboral para miles de estatales es una de las principales consignas. Debe ser un año de mucha inversión en infraestructura para profundizar el camino de mejorar los organismos de niñez, escuelas, hospitales, entre otras instituciones, junto a la designación de personal".
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